Handelskammaren i Jönköping » Vår agenda » Näringspolitik » Kompetensförsörjning » Lärlingsanställning

Lärlingsanställning - effektiv väg till yrkeskompetens

Gymnasial lärlingsanställning (GLA) är en effektiv väg till yrkeskompetens och ökar chanserna för unga personer att snabbt komma ut i arbetslivet. För arbetsgivare kan lärlingsanställning vara en del av den strategiska kompetensförsörjningen.

Gymnasial lärlingsanställning – vad är det?

Gymnasial lärlingsanställning är en unik möjlighet att lära sig ett yrke genom att kombinera praktiskt arbete på en arbetsplats med teoretisk utbildning. Till skillnad från vanlig lärlingsutbildning så får lärlingen i GLA en anställning med lön för det arbete som utförs på arbetsplatsen.

Handelskammarens roll

Handelskammaren fungerar som en viktig länk mellan arbetsgivare, skolor och lärlingar. Genom att främja lärlingsanställningar stödjer Handelskammaren företagen i att hitta rätt kompetens och unga människor i att få praktisk utbildning och jobb. Vi erbjuder rådgivning, nätverk och resurser som gör det enklare att skapa framgångsrika lärlingsprogram.

Vill du veta mer?

Kontakta Anna Zedig, projektledare kompetensförsörjning så berättar hon mer.
Eller läs mer på länkarna nedan.