I denna del får deltagarna träffa tre erfarna ledare som kommer bjuda på sina personliga erfarenheter kring ledarskap. De kommer närvara hela dagen och har med sig tankar på vad de vill berätta om, men det kommer vara lika viktigt vad deltagarna kommer vara intresserade av.
Dagens tema är:
- Leda andra ledare. Att leda chefer innebär ett annat ledarskap än att leda medarbetare. Deltagarna är kanske inte där än, men kommer sannolikt att få den rollen framåt. Även styrelsearbete; vad det innebär, fördelar och möjligheter (Sten Norinder, pensionär och fd. ordförande Handelskammaren Jönköpings län).
- Motivera och coacha sina medarbetare, och att vara sina medarbetares viktigaste verktyg (Marie Eriksson, HR-chef Domstolsverket).
- Ledarskap i olika typer av organisationer och situationer (Camilla Danielsson, Managing Partner EVENSTAR SWEDEN).
Om Sten Norinder
Sten är civilekonom från Handels i Stockholm och har därefter prövat många branscher, mestadels som chef och ledare. Tung processindustri, bankdirektör i Paris och Jönköping, vd för Jönköpings-Posten, reklambyrå, flygplatser och fastighetsbolag. Styrelseuppdragen har bland annat omfattat ordförande i Science Park, ledamot i Elmia, kemibolag, fastighetsbolag, bilaffär förutom diverse ideella uppdrag. Nu är han pensionär och fd. ordförande i Handelskammaren Jönköpings läns styrelse. Uppdragen har baserats på ledarskap och inte branschkännedom.
Om Marie Eriksson
Marie har en bakgrund som sjuksköterska och har arbetat i akutsjukvården i 10 år, och därefter fick hon sitt första chefsjobb 1996. Hon har sedan dess varit chef i många olika offentliga organisationer och därtill enligt egen utsago lärt sig att fokusera på rätt saker – sina medarbetare. Personlig omtanke, ett föredöme och ett inspirerande ledarskap är hennes ledstjärnor. Idag arbetar Marie som HR-chef på Domstolsverket med Sveriges Domstolar som arbetsfält. Marie är en mycket uppskattad chef och ledare, oavsett vilken personalgrupp hon leder.
Om Camilla Danielsson
Camilla blev chef direkt efter universitetsstudierna och har sedan dess arbetat i olika typer av organisationer, branscher, faser och storlekar. Hon har bland annat varit med om en entreprenörsresa där bolaget hon var anställd på i 12 år gick från 0 till 1,2 miljarder i omsättning. Fram till februari i år var Camilla vd och delägare i Qnister AB, en framgångsrik start-up som bildades 2017. Efter att ha sålt sin andel i bolaget är Camilla numera managementkonsult och partner i Evenstar AB, där hon hjälper bolag att utvecklas.
Läs mer om Unga Ledare HÄR.
