En ny omgång av Omvänt mentorskap har startat. I år har mentorskapsprogrammet utvecklats med flera nyheter. Bland annat deltar programmet i en forskningsstudie.
Handelskammaren och Fagerhults Belysning har drivit det omvända mentorskapsprogrammet sedan hösten 2021. Programmet syftar till att seniora ledare på några av länets bolag får juniora perspektiv från ledarförebilderna från Årets unga ledande kvinna.
I år deltar Fagerhult, Länsförsäkringar Jönköping, SAAB, IKEA, OnePartnerGroup och Husqvarna Group med totalt nio seniora chefer som har matchats ihop med juniora mentorer från Årets unga ledande kvinna.
Nytt för i år är att i projektet ingår i en forskningsstudie där Rebecka Zimdahl, legitimerad psykolog och partner på Persona kommer att studera hur ett omvänt mentorskap går till och vad som händer i relationen mellan adepter och mentorer. Studien är en del av Rebeckas specialistutbildning som psykolog.
– Jag är intresserad av att studera perspektivutbyte och lärande över gränser, såväl demografiska som organisatoriska och hierarkiska. Det finns begränsat med forskning kring omvänt mentorskap i Sverige och det känns extra spännande att studera det här projektet där mentorsparen träffas över organisatoriska gränser, säger Rebecka.Rebecka kommer att intervjua några av mentorsparen för att ta reda på hur deltagarna upplever att vara med, vad de väljer att dela med sig av och hur relationen utvecklas över tid.
Rebecka Zimdahl genomför en forskningsstudie om omvänt mentorskap
”Vill utmanas och undvika att gå på repeat”
Energin är hög och stämningen på topp när alla mentorsparen träffas för att lära känna varandra på en gemensam kickoff. Att få nya perspektiv, utmanas och få möjlighet att reflektera över hur man är som ledare är några av förväntningarna som adepterna uttrycker.
– Jag har varit ledare i 22 år och minns hur det var att vara ny som chef, säger Miki Tabakovic, marknadschef på Ikea och adept i årets program. Han forstätter: Då lovade jag mig själv att alltid minnas detta och att fortsätta att ha en aspirants inställning. Nu vill jag dela med mig och få känna mig lite som en nybörjare igen.
Mentorsparet Rebecka Hoxha Frohm och Miki Tabakovic.
Här är alla mentorsparen:
Alla mentorer är tidigare nominerade till utmärkelsen Årets unga ledande kvinna och de har sedan matchats med seniora ledare inom Fagerhults belysning, Länsförsäkringar Jönköping, Saab, Husqvarna Group, OnePartnerGroup och Ikea.
Mentor: Jonna Stengel, Jönköpings kommun – Adept: Pär Martinsson, Husqvarna Group
Mentor: Petra Marmorholt, Fagerhults belysning – Adept: Mikael Ericsson, Saab
Mentor: Jelena Trupina, Ung företagsamhet – Adept: Patrik Lundberg, Fagerhults belysning
Mentor: Anna-Frida Eriksson, Södra Skogsägarna – Adept: Jaana Ek, Onepartnergroup
Mentor: Nicole Ludovino, Husqvarna Group – Adept: Pernilla Pellegaard, Ikea
Mentor: Frida Mejstedt, Ikea – Adept: Thomas Evaldsson, Länsförsäkringar
Mentor: Lovisa Leijonklo, Nybergs bil – Adept: Monica Göthe, Husqvarna Group
Mentor: Rebecka Hoxha Frohm, Länsförsäkringar – Adept: Miki Tabakovic, Ikea
