Förändring är en naturlig del av dagens arbetsliv. Nya strategier, omorganisationer, digitalisering och förändrade arbetssätt ställer höga krav på ledarskapet. Trots goda intentioner visar forskning att endast omkring 40 procent av alla förändringsinitiativ når sina mål fullt ut. Den avgörande faktorn är sällan själva strategin, utan hur förändringen leds.
Den här utbildningen ger dig kunskap, verktyg och trygghet att leda förändring på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och resultat.
Bli en mer träffsäker ledare i förändring
Framgångsrika ledare använder inte samma ledarstil i alla situationer. De anpassar sitt ledarskap efter människor, grupper och sammanhang.
Du får ökad förståelse för ditt eget ledarskap, insikt i hur människor reagerar vid förändring och verktyg för att möta både motstånd och osäkerhet på ett konstruktivt sätt. Vi tittar också på vilka ledarstilar som skapar bäst förutsättningar för att lyckas när organisationen står inför förändring.
Praktiska verktyg för förändringsarbete
Genom praktiska övningar, diskussioner och verklighetsnära exempel tränar du på att omsätta kunskapen i din egen vardag. Du lämnar utbildningen med konkreta metoder och handlingsplaner som du kan börja använda direkt i din vardag.
Du lär dig att:
- Skapa förståelse och engagemang för förändring
- Hantera motstånd och osäkerhet i organisationen
- Kommunicera förändringar på ett tydligt och inspirerande sätt
- Anpassa ditt ledarskap efter situation och målgrupp
- Bygga långsiktigt stöd för förändringsarbetet
- Förankra nya arbetssätt så att förändringen håller över tid
Upplägg
- 1 heldag med intensiv träning
- ½ dags uppföljning
- Praktiska övningar och feedback
- Diplom efter genomförd utbildning
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till chefer, ledare, vd och ledningsgrupper som vill stärka sin förmåga att leda förändring och skapa resultat som håller över tid.
Utbildningsledare
Utbildningen leds av Mikael Malmqvist, FSK Group.
