Vill du bli bättre på att leda människor genom förändring? I vår utbildning i förändringsledning i Jönköping får du som chef eller ledare konkreta verktyg för att skapa engagemang, hantera motstånd och kommunicera tydligt genom hela förändringsprocessen.
Under utbildningen får du kombinera teori med praktiska övningar och verklighetsnära exempel. Du utvecklar din förmåga att leda både människor och verksamhet genom förändring – från att skapa förståelse och riktning till att förankra nya arbetssätt som håller över tid.
Under utbildningen utforskar vi vad som krävs för att leda människor och verksamhet genom förändring från den egna ledarrollen till gruppens dynamik, kommunikationen och det konkreta genomförandet.
Utbildning i förändringsledning för chefer och ledare
Affärsutvecklande ledarskap handlar om att kunna leda sig själv, leda andra, leda affären och framför allt kunna leda i förändring. Vi utforskar varför tydlig riktning behöver kombineras med flexibilitet och förmågan att kommunicera på rätt sätt, vid rätt tidpunkt och till rätt målgrupp.
Lär dig förändringsledning med en beprövad modell
Under utbildningen arbetar vi bland annat med John Kotters modell för förändringsledning. Modellen ger en tydlig struktur för förändringsarbetet – från att skapa förståelse för varför förändringen behövs och bygga engagemang till att undanröja hinder och förankra nya arbetssätt i organisationen.
Du får träna på hur modellen kan omsättas i praktiken och hur du kan använda den i förändringsinitiativ i din egen verksamhet.
Praktiska verktyg för framgångsrikt förändringsarbete
Denna utbildning kommer att präglas av stor öppenhet, interaktion och engagemang, där det finns stort utrymme för erfarenhetsutbyte och värdeskapande diskussioner. Genom praktiska övningar, diskussioner och verklighetsnära exempel tränar du på att omsätta kunskapen i din egen vardag. Du lämnar utbildningen med konkreta metoder och handlingsplaner som du kan börja använda direkt i din vardag.
Det här lär du dig under utbidlningen:
- Skapa förståelse och engagemang för förändring
- Hantera motstånd och osäkerhet i organisationen
- Kommunicera förändringar på ett tydligt och inspirerande sätt
- Anpassa ditt ledarskap efter situation och målgrupp
- Bygga långsiktigt stöd för förändringsarbetet
- Förankra nya arbetssätt så att förändringen håller över tid
Så är utbildningen i förändringsledning upplagd
- 1 heldag med intensiv träning
- ½ dags uppföljning
- Praktiska övningar och feedback
- Diplom efter genomförd utbildning
Vem passar utbildningen för?
Utbildningen riktar sig till chefer, ledare, vd och ledningsgrupper som vill stärka sin förmåga att leda förändring och skapa resultat som håller över tid.
Utbildningsledare – Mikael Malmqvist, FSK Group
Utbildningen leds av Mikael Malmqvist, FSK Group. Mikael är en engagerad och erfaren tränare inom ledarskap och försäljning. Med bred erfarenhet hjälper han organisationer och ledare att utvecklas, skapa resultat och nå sina mål.
Han är nyfiken, lyhörd och skicklig på att ställa rätt frågor. Det gör att han snabbt förstår verksamhetens behov och anpassar utbildningen därefter. Som tränare är Mikael bra på att få alla deltagare delaktiga och skapa en trygg och energifylld lärmiljö.
Nyfiken på utbildningen?
Var med på vårt kostnadsfria webbinarium den 19 oktober där Mikael berättar mer om utbildningen!
Boka plats till webbinariet
